Gus Wezerek es escritor y editor gráfico de la sección de Opinión del New York Times. De 2015 a 2019 trabajó en el sitio web FiveThirtyEight donde analizó las elecciones presidenciales estadounidenses de 2016 y 2018, entre otros trabajos.

Kristen Rogheh Ghodsee es etnógrafa y profesora de Estudios Rusos y de Europa del Este en la Universidad de Pensilvania. Es especialista en el estudio de la vida cotidiana bajo el socialismo y el possocialismo, los efectos de género a las transformaciones posteriores a la Guerra Fría y la memoria y nostalgia en Europa del Este.

Este artículo de opinión sale a la luz en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, celebrado el 8 de marzo.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), define al trabajo no remunerado como “el tiempo que se invierte en las labores domésticas diarias, las compras de los víveres necesarios para el hogar, el cuidado de los niños, de los ancianos y de otros miembros de la familia o ajenos a la misma, además de otras actividades no remuneradas relacionadas con el mantenimiento del hogar”. Este trabajo es realizado en su gran mayoría por mujeres, adolescentes y niñas quienes debido a su condición de género, no son reconocidas sus labores como parte fundamental del funcionamiento de las economías.

El trabajo no remunerado no se contabiliza en el Producto Interno Bruto (PIB) y pocas veces en otros indicadores macroeconómicos. Las labores que forman parte de este trabajo al ser cubiertas por mujeres no se les valúa en los indicadores habituales del mercado, quedando en la completa oscuridad.

Las mujeres se han organizado para detener las labores domésticas de manera generalizada como las islandesas el 24 de octubre de 1975 y la reciente convocatoria hecha en América Latina este 9 de marzo de 2020 con el principal propósito de visibilizar la importancia de las mujeres y sus labores de cuidado para las economías, mismas que se detendrían si estas pararan en seco.

El artículo expone el valor del trabajo doméstico a través de una metodología basada en la percepción del salario mínimo por el trabajo no remunerado hecho por mujeres durante un año. Es así, que de acuerdo al reporte de Oxfam titulado Time to Care. Unpaid and underpaid care work and the global inequality crisis (2020), la cifra sobrepasa 10,9 billones de dólares, cantidad mayor a los ingresos combinados de las 50 empresas más grandes, tales como Walmart, Apple y Amazon. Es importante mencionar que al tomar en cuenta únicamente al salario mínimo como medida, las estimaciones hechas por Oxfam son conservadoras.

Si bien es cierto que con el paso de los años, la brecha de género en el trabajo no remunerado se ha reducido en casi todos los países, las mujeres siguen realizando una cantidad excesiva de labor no remunerada, además de sus empleos de tiempo completo.

A pesar de que con el paro de 1975, las mujeres islandesas lograron que el gobierno aprobara un proyecto de ley para garantizar la igualdad salarial para las mujeres, el panorama para el resto del mundo no es tan positivo. Se estima que pasará otro siglo antes de que todos los países alcancen la paridad de género.